300 zł premii + 7,1% na Koncie Oszczędnościowym za DARMOWE CitiKonto w Citibanku!
Czas trwania | |
---|---|
Cel (zysk) | 300 zł w formie przelewu + 7,1% na Koncie Oszczędnościowym do 80 tys. zł. |
Uczestnik | Nowy klient, czyli osoba, która od 31 grudnia 2022 r. nie posiadała w Citibanku konta osobistego lub oszczędnościowego. |
Po drodze | Zgody marketingowe, transakcje kartą, wpływy. |
Promocja „Zyskaj 7,1 % w zimowej ofercie CitiKonta”
Organizatorem akcji jest bank Citi Handlowy.
Do kiedy możesz skorzystać?
Promocja trwa do 4 marca 2025 r. lub do wyczerpania puli 3500 promocyjnych rachunków, które zostaną otwarte w ramach tej promocji.
Co możesz zyskać?
Do zdobycia jest 300 zł premii gotówkowej (20 zł + 280 zł) + promocyjne oprocentowanie Konta Oszczędnościowego - 7,1% w skali roku dla kwot do 80 tys. zł przez 4 miesiące.
Czy możesz skorzystać?
Uczestnikami promocji mogą być osoby fizyczne z pełną zdolnością do czynności prawnych, które od 31 grudnia 2022 r. nie posiadały w Citi Handlowym konta osobistego lub rachunku oszczędnościowego, także jako współposiadacz lub pełnomocnik. Jeśli posiadasz w Citibanku jakiś inny produkt – np. kartę kredytową – możesz skorzystać z opisywanej oferty.
Tradycyjnie z akcji wykluczeni są nierezydenci oraz obywatele lub rezydenci podatkowi Stanów Zjednoczonych Ameryki.
Co musisz zrobić?
-
Krok 1. Do 4 marca 2025 r. złóż wniosek o CitiKonto na stronie promocji
Do 4 marca 2025 r. (przypominamy o ograniczonej liczbie nagród) wypełnij wniosek o CitiKonto i Konto Oszczędnościowe na stronie promocji , a następnie zawrzyj z bankiem umowę w procesie online, na podstawie której zostaną otwarte wspomniane rachunki.
Możesz to też zrobić w oddziale (w całej Polsce jest ich zaledwie kilka).
Pamiętaj, by zaakceptować regulamin akcji i wyrazić zgody na marketing drogą elektroniczną i telefoniczną.
-
Premia. Odbierz nagrodę za otwarcie rachunku i zgody marketingowe (20 zł)
Za sam fakt otwarcia rachunku i wyrażenie zgód marketingowych otrzymasz 20 zł premii, o ile utrzymasz zgody do ostatniego dnia miesiąca, w którym otworzyłeś konto.
Bank przekaże Ci nagrodę na CitiKonto najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca następującego po tym, w którym podpisałeś umowę o rachunek.
-
Krok 2. Zrealizuj warunki aktywności w 4 kolejnych miesiącach
W każdym z czterech kolejnych miesięcy następujących po miesiącu otwarcia rachunku
- zapewnij wpływ wynagrodzenia na CitiKonto w łącznej wysokości min. 2000 zł;
- wykonaj przynajmniej 3 transakcje bezgotówkowe kartą na łączną kwotę przynajmniej 300 zł; możliwe są płatności w punktach stacjonarnych oraz sklepach internetowych.
Spełnienie tych wymagań pozwoli Ci uzyskać promocyjne oprocentowanie na Koncie Oszczędnościowym.
Jako wpływ wynagrodzenia bank rozumie przelewy z tytułu:
- umowy o pracę, stosunków powołania / mianowania;
- kontraktów menedżerskich / marynarskich / wojskowych;
- umów o dzieło / zlecenia dokonanego bezpośrednio na konto przez pracodawcę / zleceniodawcę;
- emerytury lub renty i świadczenia przedemerytalnego;
- stypendium.
Przelewy nie mogą pochodzić z rachunków prowadzonych dla klientów indywidualnych, wpłat własnych w placówkach lub wpłatomatach.
-
Premia. Skorzystaj z promocyjnego oprocentowania Konta Oszczędnościowego
W każdym z czterech miesięcy koniecznej aktywności, w którym spełnisz wymagania regulaminu, oprocentowanie Twoich środków na Koncie Oszczędnościowym, w kwocie nieprzekraczającej 80 tys. zł, wyniesie 7,1% w skali roku.
Należne Ci odsetki bank wypłaci w dwóch transzach - osobno odsetki wynikające z oprocentowania standardowego i odrębnie te związane z udziałem w promocji. Pierwsze otrzymasz w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca, a drugie najpóźniej 20. dnia kolejnego miesiąca.
Gdybyś w którymś z miesięcy nie spełnił wszystkich warunków aktywności, to dostaniesz tylko odsetki standardowe, ale nie pozbawi Cię to prawa do starania się o promocyjne oprocentowanie w kolejnych miesiącach.
-
Krok 3. Zapewnij wpływ wynagrodzenia w trzech miesiącach
W drugim, trzecim i czwartym miesiącu następującym po miesiącu otwarcia CitiKonta zapewnij wpływ wynagrodzenia w wysokości min. 2000 zł. Przelew musi pochodzić z konta pracodawcy lub organu wypłacającego świadczenie (rentę, emeryturę, stypendium), niedopuszczalne są wpływy z rachunków prowadzonych dla osób indywidualnych.
Uwaga: zapewnienie wpływu wynagrodzenia jest równoznaczne ze spełnieniem wymogu zasilenia ROR kwotą min. 2000 zł, co daje prawo do otrzymania promocyjnego oprocentowania Konta Oszczędnościowego.
-
Premia. Odbierz premię za wpływ wynagrodzenia (300 zł)
Premię za spełnienie warunków regulaminu dotyczących wpływu wynagrodzenia, czyli 300 zł, otrzymasz na rachunek do końca 5. miesiąca następującego po tym, w którym otworzyłeś CitiKonto.
Reguły realizacji wymagań regulaminu brzmią dość skomplikowanie, bo nie podano w nich konkretnych dat. Przedstawmy więc je na przykładzie. Zakładając konto w styczniu 2025 r. i utrzymując zgody marketingowe do końca tego miesiąca, do końca lutego otrzymasz 20 zł.
Wymagania dotyczące wpływów i transakcji kartą powinieneś spełnić w każdym z miesięcy od lutego do maja 2025 r., dzięki czemu za te miesiące bank naliczy promocyjne oprocentowanie dla Twoich oszczędności na Koncie Oszczędnościowym. Jeśli w marcu, kwietniu i maju otrzymasz na CitiKonto wynagrodzenie, to zasłużysz na 280 zł premii gotówkowej, którą bank przekaże Ci do końca czerwca 2025 r.
Wszystkie nagrody pieniężne są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych i nie musisz ich zgłaszać fiskusowi. Otrzymasz je wyłącznie wtedy, gdy w dniu ich przekazania CitiKonto nie będzie zamknięte lub Umowa Depozytowa nie będzie w okresie wypowiedzenia.
Konta, których dotyczy promocja
-
Konto0 zł
-
Karta0 zł
-
Bankomaty0 zł / 8 zł
-
Przelew internetowy0 zł
CitiKonto prowadzone jest bezwarunkowo bezpłatne, darmowa jest też obsługa wydanej do niego karty. Atutami rachunku są też 3 bezpłatne przelewy natychmiastowe w miesiącu oraz świetne kursy walut, obowiązujące zarówno przy ich wymianie, jak i płatnościach kartą.
-
Oprocentowanie7,1%
-
Okres obowiązywania4 miesiące
-
Zakres kwotdo 80 tys. zł
-
Konto osobisteTAK
Komentarze i pytania
(0)