Bywały już promocje, w których bank premiował przelew wynagrodzenia na rachunek uczestnika akcji specjalnej, ale przeważnie wiązało się to z koniecznością spełnienia dodatkowych warunków, by otrzymać nagrodę. mBank nie oczekuje niczego więcej. Wystarczy mu Twoja pensja. Jeśli wpłynie ona na nowo otwarte konto w trzech kolejnych miesiącach, otrzymasz w sumie 200 zł.
Propozycja dla nowych klientów
Promocja skierowana jest do osób fizycznych mających pełną zdolność do czynności prawnych, którzy są nowymi klientami mBanku. Pod tym pojęciem bank rozumie osoby, które po 1 stycznia 2016 r. nie były i nie są stroną umowy z mBankiem, dla których prowadził on indywidualny lub wspólny rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy bądź rachunek oszczędnościowy o numerze rozliczeniowym 1140 2004 lub 1140 2017.
W promocji nie mogą wziąć udziału klienci otwierający rachunek wspólny. Także przekształcenie konta indywidualnego w rachunek wspólny oznacza, że z dniem dokonania tej operacji wygasają warunki promocyjne.
Przelejesz wynagrodzenie – zyskasz nagrodę
Do promocji możesz przystąpić do 28 lutego 2019 r. Właśnie w tym czasie musisz wykonać następujące działania:
- Złóż na stronie promocji wniosek o otwarcie rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego eKonto standard wraz z wnioskiem o wydanie karty debetowej, zaakceptuj regulamin promocji „Premia z mBankiem za wynagrodzenie”. Podpisz umowę o oba produkty.
- Złóż wniosek o przeniesienie wynagrodzenia na rachunek bankowy w mBanku przez mLinię lub w serwisie transakcyjnym, wchodząc w "Pasaż" – "Rachunki" - "Przelew wynagrodzenia".
Kim jest pracodawca? Co to jest wynagrodzenie?
Powyższe pytania są kluczowe dla udziału w tej promocji. Oba pojęcia zostały zdefiniowane w jej regulaminie:
Pracodawca – przedsiębiorca, przez którego w ramach niniejszej Promocji rozumiemy osobę fizyczną, prowadzącą działalność gospodarczą lub osobę prawną, z której rachunku nastąpi przelew wynagrodzenia dla pracownika.
Jak widać, pieniądze muszą pochodzić od przedsiębiorcy i dla uniknięcia wszelkich niejasności dobrze, aby w tytule przelewu było słowo pensja, wynagrodzenie albo numer umowy stanowiącej podstawę do przelania pieniędzy.
Wynagrodzenie – przelew od pracodawcy. Przelew ten nie może być przekazywany z rachunku, którego posiadaczem jest klient indywidualny. Nie może to być też wpłata własna w placówkach Banku lub wpłatomatach Banku.
Definicja wynagrodzenia też jest bardzo precyzyjna. Musi to być naprawdę wynagrodzenie. Żadna wpłata na rachunek nie wypełni warunków promocji.
Zwróć uwagę, że nie może to być przelew z rachunku prowadzonego dla klienta indywidualnego. Jeśli więc pracujesz w maleńkiej firmie, której właściciel posiada tylko rachunek osobisty, to niestety przelew Twojego wynagrodzenia z takiego rachunku nie spełni wymogów promocji.
Jeśli Twój pracodawca nie posiada rachunku firmowego, poleć mu nasz artykuł, aby przekonać go, że jednak warto rozliczać się z konta firmowego.
200 zł w 4 ratach
Premia zostanie wypłacona w czterech następujących po sobie miesiącach kalendarzowych w postaci zwrotu na założone w ramach promocji eKonto. Otrzymasz ją najpóźniej do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym spełnisz warunki akcji. Przykładowo, jeżeli premia została naliczona za grudzień 2018 r., to bank dokona jej wypłaty do końca stycznia 2019 r. Obrazuje to poniższa tabela:
Miesiąc 0 |
Miesiąc 1 |
Miesiąc 2 |
Miesiąc 3 |
Miesiąc 4 |
|
---|---|---|---|---|---|
Warunki |
Zawarcie umowy o eKonto i złożenie wniosku o przeniesienie wynagrodzenia |
Pierwszy przelew Twojego wynagrodzenia na eKonto |
Drugi przelew Twojego wynagrodzenia na eKonto |
Trzeci przelew Twojego wynagrodzenia na eKonto |
x |
Premia |
x |
Premia 20 zł za złożenie przez Ciebie wniosku o przeniesienie wynagrodzenia |
Premia 80 zł za przelew wynagrodzenia w pierwszym miesiącu następującym po miesiącu, w którym otworzyłeś eKonto |
Premia 50 zł za przelew wynagrodzenia w drugim miesiącu następującym po miesiącu, w którym otworzyłeś eKonto |
Premia 50 zł za przelew wynagrodzenia w trzecim miesiącu następującym po miesiącu, w którym otworzyłeś eKonto |
Jak łatwo zauważyć, łączna wartość premii, które wpłyną na Twoje eKonto w okresie czterech kolejnych miesięcy kalendarzowych, wyniesie maksymalnie 200 zł.
Dodatkowe bonusy
Opisywana w tym artykule promocja, to nie jedyna okazja do zdobycia nagród od mBanku.
20 zł za płatności Apple Pay
Nadal aktualna jest też promocja, w której za opłacenie min. 2 transakcji przy pomocy Apple Pay bank nagrodzi Cię bonusem w wysokości 20 zł. Z obowiązku trzeba się wywiązać do 31 grudnia 2018 r. Premia wpłynie na Twoje konto w ciągu 60 dni od wykonania ostatniej z wymaganych operacji.
Regulamin akcji dostępny pod tym adresem.
Premie w programie poleceń
Będąc już klientem mBanku możesz polecać eKonto innym i zgarniać za to nagrody. Wystarczy, że przystąpisz do programu w bankowości elektronicznej, gdzie stworzysz swój identyfikator poleceń, oraz wypełnisz obowiązki nałożone na Ciebie jako polecającego. Twoja premia będzie uzależniona o tego, jakie konto założy osoba polecona. Możesz zgarnąć od 50 za polecenie najprostszego eKonta aż po 300 zł za jeden z rachunków firmowych.
Dokładne zasady programu "PolecamBank" znajdziesz w naszym artykule.
eKonto standard i jego koszty
Miesięczna opłata za prowadzenie eKonta standard bezwarunkowo wynosi 0 zł.
Obsługa karty w danym miesiącu jest darmowa, gdy jej posiadacz wykonał plastikiem minimum 5 transakcji bezgotówkowych. W przeciwnym wypadku bank pobierze 4 zł opłaty.
Wypłata z bankomatów w Polsce uzależniona jest od kwoty wypłaty i tego, do kogo dany bankomat należy. Wypłata jest darmowa w przypadku korzystania z urządzeń własnych, Santandera, Planet Cash i Euronetu, pod warunkiem, że wypłacana kwota to min. 100 zł. Przy pobieraniu niższej sumy bank nalicza opłatę w wysokości 1,30 zł. Wypłata z innych urządzeń to zawsze koszt 7 zł. Koszty te można ograniczyć, korzystając z pakietu „Wypłata ze wszystkich bankomatów”, który kosztuje 5 zł/miesiąc.
Szczegółowe prześwietlenie tego rachunku znajdziecie w naszej analizie.
Twój pracodawca płaci, Ty otrzymujesz nagrodę
Twoja aktywność w ramach tej promocji ograniczy się do przystąpienia do akcji, złożenia wniosku o otwarcie eKonta standard wraz z kartą debetową oraz wydania dyspozycji, by Twoje wynagrodzenie wpływało właśnie do mBanku. Później możesz już zapomnieć o tej promocji. Jeśli Twój pracodawca regularnie wypłaca Ci wynagrodzenie, to on spełni za Ciebie wymagania tej oferty specjalnej, a Ty będziesz korzystał z premii wpływającej na Twój rachunek w kolejnych miesiącach.
Nie jesteś w żaden sposób związany z dotychczasowym bankiem, np. wymaganiami pracodawcy czy kredytem? To przemyśl przekierowanie wynagrodzenia do mBanku. Uważamy, że 200 zł premii za kilka minut aktywności przy spełnianiu warunków promocji to dobra oferta. Do tego jeszcze możliwość zdobycia nagrody w programie poleceń i maleńki bonusik za płatności Apple Pay.
Dodatkowe premie od mBank

Nawet 550 zł za eKonto osobiste + 100 zł za eKonto Junior w mBanku + 7% na rachunku Moje cele

550 zł dla osób w wieku 18-24 lata za eKonto możliwości w mBanku + 7% na rachunku Moje cele

110 zł do wydania w sklepach Żabka z eKontem możliwości (13-17 lat) w mBanku

350 zł premii za mKonto Intensive w mBanku + 100 zł za eKonto Junior

Nawet 48 000 punktów (600 zł) w programie Bezcenne Chwile z kartą kredytową z oferty mBanku

100 zł za wykupienie ubezpieczenia na życie w bankowości elektronicznej mBanku

500 zł za założenie JDG z mBankiem + bezterminowe zwolnienie z opłat za mBiznes Konto Standard

360 zł za eKonto osobiste w mBanku + 100 zł za eKonto dla dziecka + 7% na rachunku Moje cele

150 zł za regularne inwestowanie z mBankiem

110 zł dla nastolatków z eKontem możliwości w mBanku
Komentarze i pytania
(9)A u mnie pojawił się problem z drugą wypłatą (pierwsza przyszła o czasie); czekałam, czekałam, wreszcie zajrzałam do regulaminu - z mojej strony wszystko się zgadzało, ale bank nie przelał premii w kwietniu. Napisalam do mBanku, za pomoca czata i konsultant za mnie od razu złożył reklamację. Tu muszę im uczciwie przyznać, że po najdalej 5 minutach sprawa została (pozytywnie) rozwiązana - i to przez samego konsultanta.
Odpowiedz
Na razie promocja "działa": właśnie na konto wpadła pierwsza premia. Konto zakładałam w lutym, pierwszy przelew wypłaty był na początku marca. Oby następne miesiące też były takie bezproblemowe ;)
Odpowiedz
Dziękujemy za informacje :)
Odpowiedz
Czy premia łączy się z Polecaj mBank? Czy we wniosku można podać kod polecającego?
Odpowiedz
Niestety nie. Składając wniosek o konto w ramach promocji nie ma możliwości wpisania kodu otrzymanego od osoby polecającej.
Będąc już klientem mBanku można sobie wygenerować kod do poleceń i przekazywać go osobom poleconym
Odpowiedz
Pracuje w kilku firmach na niepełnych etatach, czy jeśli zlecę przelew wynagrodzenia tylko z jednej z firm gdzie mam niepełny etat to spełnię wymóg? (Bardziej zastanawia mnie minimalna kwota jaką muszę otrzymać, czy takowa istnieje?).
Odpowiedz
Regulamin promocji nie określa minimalnej kwoty wynagrodzenia, zatem może to być dowolna kwota. Co do pracy w kilku firmach - to również nie jest przeszkoda. Wystarczy, że zlecisz przelew pensji w jednej z nich i warunek promocji zostanie spełniony.
Odpowiedz
Czy można promocję połączyć z tą https://www.najlepszekonto....
Odpowiedz
Niestety nie. Z informacji jakie uzyskaliśmy od mBanku wynika, że te 2 promocje mają odmienne strony "startowe", na których przystępuje się do danej promocji.
Inaczej mówiąc, na innej stronie rozpoczyna się starania o 150 zł w promocji związanej z aktywnym korzystaniem z karty lub z Blika, a na innej stronie startuje się po premię w wysokości 200 zł za przekierowanie do mBanku wynagrodzenia.
Będąc już klientem mBanku - niezależnie od tego, z której powyższych promocji skorzystasz - możesz postarać się o 20 zł za płatności Apple Pay oraz uczestniczyć w programie poleceń.
Odpowiedz